Personalmobilität
In einer globalisierten Welt hat die internationale Ausrichtung einer Hochschuleinrichtung für die Hochschule selbst, aber auch für die Mitarbeiter*innen, enorme Bedeutung.
Um nur ein paar Gründe dafür zu nennen:
- Es bilden sich Netzwerke in den Bereichen Lehre und F&E über nationale Grenzen hinaus.
- Die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit der Bildungseinrichtung und deren Mitarbeiter*innen steigen durch Auslandserfahrung.
- Sprachliche aber auch interkulturelle Kompetenzen der Mitarbeiter*innen werden verbessert.
- Es stärkt das innovative Potential und schärft den Blick für Stärken und Schwächen der eigenen Bildungseinrichtung.
- Auslandserfahrung eröffnet neue Horizonte und steigert die Motivation der Mitarbeiter*innen.
Darum fördert die FH CAMPUS 02 die internationale Mobilität ihrer Mitarbeiter*innen und kooperiert einerseits mit Hochschulen in Europa, andererseits mit Unternehmen und Organisationen weltweit.