Kontrast
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Gender & Diversity Management

© Margherita Contini

„Was wir sehen, ist nicht, was wir sehen, sondern was wir sind.“
Fernando Pessoa, Das Buch der Unruhe

Die FH CAMPUS 02 ist bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in ihren Aktivitäten zu berücksichtigen und in die Planung strategischer Prozesse miteinzubeziehen.

So haben wir in unseren Werten festgelegt:

  • Offenheit und Transparenz machen unser Tun und unsere Entscheidung nach außen und innen nachvollziehbar.
  • Wir respektieren unsere Vielfalt und schätzen deren Potenziale. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Fairness und sind bestrebt, in unseren Aktivitäten die Geschlechterperspektive im Sine einer Gleichstellung aller Menschen umzusetzen.
  • Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung, Gerechtigkeit, Toleranz sowie wertschätzenden und ehrlichen Umgang miteinander.

Davon ausgehend sind die zentralen Arbeitsinhalte der Koordinatorin für Gender & Diversity Management:

  • Unterstützung der Studienrichtungen und Zentralen Services
  • Bewusstseinsbildung und Aufbau von Gender- und Diversity-Kompetenz
  • Bereitstellung von Know How zu Gender, Gender & Diversity Management

Weitere Informationen finden Sie hier