FH CAMPUS 02 Gebäude
GENDER & DIVERSITY MANAGEMENT

BARRIEREFREIHEIT AN DER
FH CAMPUS 02

 

Die FH CAMPUS 02 geht auf die Bedürfnisse von Studierenden, Mitarbeiter*innen und Gästen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen individuell ein.

Wir bemühen uns um individuelle Lösungen, um für Menschen mit Behinderung(en), Gleichberechtigung und Unterstützung, in allem Bereichen zu bieten.

GELEBTE BARRIEREFREIHEIT AN DER FH CAMPUS 02

Die Gebäude der FH CAMPUS 02 sind – mit Ausnahme des Altbaus im Zusertal, welcher unter Denkmalsschutz steht – behindertengerecht ausgestattet.
Das Gelände verfügt über mehrere Behindertenparkplätze, die Gebäude sind barrierefrei begehbar und mit Aufzügen ausgestattet.

Das Thema Barrierefreiheit beschränkt sich für uns jedoch nicht nur auf die räumliche Infrastruktur, sondern auf alle Bereiche der FH CAMPUS 02:

  • Barrierefreiheit im Aufnahmeverfahren
  • Barrierefreiheit im Studium
  • Barrierefreiheit bei der Infrastruktur
  • Barrierefreiheit in der Lehre
  • Barrierefreiheit im HRM

Sofern die vorhandenen Möglichkeiten nicht alle Problemlagen abdecken, sind alle Mitarbeiter*innen der FH CAMPUS 02 bemüht, individuelle Lösungen gemeinsam zu erarbeiten. Bitte nehmen Sie diesbezüglich mit uns Kontakt  auf!

BARRIEREFREI BEWERBEN

Die FH CAMPUS 02 ist bestrebt, Bewerber*innen mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung im Aufnahmeverfahren bestmöglich entgegen zukommen.

Unsere Koordinator*in für Gender&Diversity Management bietet Ihnen diesbezüglich Beratung zu möglichen Sonderregelungen beim Aufnahmeverfahren (z.B. durch Adaptierung der Rahmenbedingungen) an, falls Sie aufgrund Ihrer Beeinträchtigung nicht am regulären Verfahren teilnehmen können oder benachteiligt wären.

Wenden Sie sich diesbezüglich im Vorfeld bitte per Telefon oder per E-Mail an die Koordinator*in für Gender & Diversity Management.

BARRIEREFREI studieren

Mit der rechtzeitigen Information aller Beteiligten, guter Vorbereitung, passenden Hilfsmitteln und einigen Sonderregelungen lassen sich viele Hindernisse aus dem Weg räumen. Informieren Sie Ihre Studiengangsleitung über Ihre Behinderung oder chronische Erkrankung, vor allem dann, wenn Ihre Beeinträchtigung nicht offensichtlich ist. Nur so können Sie jene Unterstützung erfahren, die Sie benötigen! Ihre Angaben werden vertraulich behandelt.

Falls es Ihnen dennoch schwer fallen sollte, mit der Studiengangsleitung über Ihre Beeinträchtigung zu sprechen, so können Sie sich auch an unsere Koordinator*in für Gender & Diversity Management wenden und sich über die Unterstützungsmöglichkeiten in Ihrem speziellen Fall informieren. Auch eine anonyme Telefonberatung ist möglich!

Eine Behinderung, chronische Erkrankung oder sonstige Beeinträchtigung kann ein Studium verkomplizieren, denn vieles ist mit mehr Anstrengung und Einsatz verbunden. Uns ist es wichtig, dass dies jedoch keine Barriere darstellt, ein Studium erfolgreich abzuschließen!

UNSERE SERVICES FÜR STUDIERENDE MIT BEEINTRÄCHTIGUNGEN

FEEDBACK

Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Um Ihnen ein barrierefreies Studium zu ermöglichen, sind wir ganz besonders auf Ihre Rückmeldungen angewiesen!

Durch Ihre Erfahrung haben wir die Chance, uns kontinuierlich zu verbessern und eventuelle Benachteiligungen von Studierenden mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen auszuräumen bzw. Lösungen nachhaltig in den Steuerungsmechanismen unserer Fachhochschule zu verankern. Bitte kontaktieren Sie uns. Schreiben Sie uns ein E-Mail oder rufen Sie uns an! 

WEITERE INFORMATIONEN

BARRIEREFREIE INFRASTRUKTUR

Grundsätzlich sind die Gebäude und Hörsäle der Fachhochschule CAMPUS 02 (CAMPUS Zusertal, CAMPUS Rosenhof, WIFI Trakt) stufenlos zugänglich und barrierefrei begehbar.

Es gibt jedoch einzelne Bereiche im Altbau (Villa), die dies nicht sind.

Das liegt daran, dass der Altbau unter Denkmalschutz steht und maßgebliche Umbauten wie beispielsweise die Neuerrichtung eines Außenlifts nicht gestattet sind.

Im Konkreten betrifft dies 4 Hörsäle (CZ 128, CZ 129, CZ 138, CZ 233) an der FH sowie Teile der Büros der zentralen Verwaltung sowie Büros der Studienrichtung RWC.

 

In diesen Fällen werden wir uns jedoch mit Ihnen abstimmen, um Ihnen adäquate Lösungen anbieten zu können.

So werden z.B. keine Lehrveranstaltungen in den genannten Hörsälen eingeplant,

wenn Sie diese nicht erreichen können, oder aber wir verlegen Besprechungen in den barrierefreien Bereich der FH.

 

Bitte wenden Sie sich diesbezüglich direkt an Ihr jeweiliges Studienrichtungs-Office bzw. an den Infopoint.

WEITERE INFORMATIONEN & Services

BARRIEREFREIHEIT Für internationale studierende

Die FH CAMPUS 02 ist bemüht, Studierenden mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder anderer Beeinträchtigung ein Studienumfeld zu bieten, das ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.

Obgleich es gegenwärtig für österreichische Fachhochschulen keine eigenen gesetzlichen Bestimmungen gibt, geht die FH CAMPUS 02 auf Studierende mit besonderen Bedürfnissen individuell ein.

Internationale Studierende mit besonderen Bedürfnissen wenden sich bitte an das  Büro für Internationales  oder an die Koordinator*innen für Internationales der jeweiligen Studienrichtung.

Das Referat für Barrierefreiheit setzt sich für das Empowerment von Studierenden ein, die von den Hochschulen in ihrer Selbstbestimmung behindert werden.

Fünf Studierende liegen in der Wiese

BARRIEREFREIHEIT IN DER LEHRE

Die FH CAMPUS 02 ist bemüht, Studierenden mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder anderer Beeinträchtigung ein Studienumfeld zu bieten, das ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.

Studierende mit Behinderung(en) oder chronischen Erkrankungen weisen oft spezielle Bedürfnisse im Studium auf.

Für unsere Lehrenden ergeben sich dadurch besondere Anforderungen.

Daher haben wir für Sie einen Leitfaden zusammengestellt, der Ihnen praktische Hilfestellungen bei der Unterstützung von betroffenen Studierenden geben soll.

BARRIEREFREIHEIT IM HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Wir legen auch im Bereich Human Resource Management großen Wert auf Gleichbehandlung, Gerechtigkeit, Toleranz sowie wertschätzenden und ehrlichen Umgang miteinander.

Nähere Informationen entnehmen Sie bitten dem Bereich  Jobs
GENDER & DIVERSITY MANAGEMENT CAMPUS 02

Kontakt für weitere Informationen