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Human Resource Management

Unser Human Resource Management (HRM) gibt Auskunft bei Fragen rund um das Personalwesen unserer Fachhochschule.

Die Aufgaben des HRM reichen dabei von der Beratung und Unterstützung der Studiengangsleitungen und Geschäftsführung in Personalsachfragen, über die Erstellung, Aufbereitung und Bearbeitung von internen personalrelevanten Richtlinien bis hin zu der Koordination der Tätigkeiten im Bereich Arbeitsmedizin und des internen Ideenmanagements & Vorschlagswesen.

Weitere Informationen und offene Stellenangebote finden Sie im Bereich Jobs.

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