Unsere Mitarbeiter*innen tragen durch ihre Kompetenzen maßgeblich zum Erfolg der FH CAMPUS 02 bei. Als Fachhochschule der Wirtschaft suchen wir Kolleg*innen, die unternehmerisch denken und handeln, die flexibel und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Haben Sie Interesse an einer Mitarbeit?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen. Weiters sind wir gerne bereit, Ihre Initiativbewerbung in Evidenz zu nehmen. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen bitte an: jobs@campus02.at
Die FH CAMPUS 02 ist als erstklassige Ausbildungsstätte im Hochschulbereich bekannt – von diesem Image profitieren auch unsere Mitarbeiter*innen, die aufgrund ihres Einsatzes den Erfolg der Fachhochschule sicherstellen. Um diesen Einsatz zu gewährleisten, müssen sich die Mitarbeiter*innen auch wohlfühlen.
Die FH CAMPUS 02 hat daher ein attraktives Gesamtpaket geschnürt:
Uns ist es wichtig, Mütter und Väter dabei zu unterstützen, Arbeit und Familie bestmöglich zu vereinbaren. Daher bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell, Teilzeit-Varianten, Home-Office-Tage oder Pflegefreistellungen an. Weiters sind längere Urlaubs- und Gleitzeitphasen möglich, die auch kombiniert werden können. In den Sommermonaten sind interessante Kinderbetreuungs-Projekte durch Kooperationen (z.B. mit der Wirtschaftskammer oder der Kinder-Uni, Graz) möglich.
Beim geförderten Mittagstisch über das WIFI-Buffet können Sie zwischen mehreren Menüs auswählen. Um an die FH zu kommen, unterstützen wir Sie entweder mit einem Zuschuss zum Jobticket oder einer Parkkarte. Unser Betriebsrat hat zahlreiche Kooperationen mit verschiedensten Unternehmen abgeschlossen, bei denen Sie als Mitarbeiter*in vergünstigt einkaufen können.
Wir sind sehr an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen interessiert. Neben Weiterbildungen wie Seminaren und Workshops gibt es auch die Möglichkeit, über das Austauschprogramm ERASMUS+ Auslandserfahrung zu sammeln.
Nachfolgend möchten wir Ihnen mögliche Tätigkeitsbereiche an unserer Fachhochschule vorstellen und weitere Informationen geben:
Die Mitarbeiter*innen der zentralen Services übernehmen Aufgaben für die gesamte FH, je nach Bedarf und Eignung ist auch eine Leitungsfunktion möglich.
Derzeitige Servicestellen sind: Studienservice & International Office, HRM, Marketing & PR, Digitalisierung & IT-Services, Wissensmanagement & Qualitätsentwicklung, Facility Management & Infopoint, Finanz- und Rechnungswesen, Alumni Management, Gender & Diversity Management, Bibliothek, Koordination Fremdsprachen, Organisationsentwicklung & Ressourcen sowie Koordination Forschung & Entwicklung.
Unser Zentrum für Hochschuldidaktik (ZHD) hat die Aufgabe, Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Lehre anzuregen und umzusetzen.
Im INNOLAB können Sie in der Innovationsbegleitung für Unternehmen oder im Bereich INNOSCHOOL tätig sein.
Als Restart-up-Expert*in im INNOLAB begleiten sie steirische Unternehmen bei Innovationsvorhaben und machen die Betriebe zukunftsfit. Sie unterstützen Unternehmen beim RESTART und helfen ihnen, deren bestehende Angebote zu erneuern, neue Produkte oder Services zu entwickeln oder Geschäftsfmodelle zu überdenken.
Als Mitarbeiter*in für den Bereich INNOSCHOOL machen Sie Kreativität, Unternehmergeist und Innovation für SchülerInnen verständlich und begreifbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie in unseren aktuellen Stellenanzeigen fündig geworden?
Nachfolgend finden Sie ein paar Tipps und auch die FAQs zum Bewerbungsverfahren für eine freie Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bitten Sie um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, von der FH CAMPUS 02 nicht ersetzt werden können.
In jeder Stellenausschreibung finden Sie eine Kontaktinformation. Bitte schicken Sie alle erforderlichen Unterlagen an die darin angegebene E-Mail-Adresse.
Das Anschreiben sollte Ihre Motivation und Ihre Eignung für die freie Stelle darlegen. Ihr übersichtlicher und vollständiger Lebenslauf enthält genaue Angaben zu Ihren Ausbildungen und Ihren Dienstzeiten.
Legen Sie bitte ebenso Dienstzeugnisse (bei längerer Berufserfahrung) oder Schul- bzw. Praktikumszeugnisse (als Berufsanfänger*in) bei.
Bitten schicken Sie aus IT-Sicherheitsgründen ausschließlich PDF-Dateien als Anhang!
Unsere Stellenausschreibungen sind mit einer Bewerbungsfrist versehen und stets aktuell.
Für konkrete Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, auf die Bewertung der Bewerbung hat dies jedoch keinen Einfluss.
Sämtliche Bewerbungen werden von der Stabstelle HRM gesammelt und aufbereitet. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden sie an die jeweilige Abteilung bzw. das jeweilige Department weitergeleitet. Dort wird die Auswahl für die Bewerbungsgespräche getroffen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass der Bewerbungsprozess je nach Ausschreibungsdauer, Anzahl der Bewerber*innen und internem Ablauf auch etwas dauern kann.
Sie bekommen entweder einen Anruf, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren oder eine schriftliche Absage.
Wir bitten Sie um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, von der FH CAMPUS 02 nicht ersetzt werden können.
Im Gespräch ist Ehrlichkeit für beide Seiten am wichtigsten. Wir befragen Sie, fragen Sie auch uns!
CAMPUS 02 Fachhochschule der Wirtschaft
Human Resources Management
Körblergasse 126, 8010 Graz
