Nachhaltigkeits-Expert*innen bei einer Podiumsdiskussion

Nachhaltigkeit in der Praxis: Menschen, Ressourcen, Bildung

Nachhaltigkeit an Hochschulen zeigt sich nicht nur in Strategien oder Leitbildern, sondern vor allem im gelebten Alltag – in Engagement, Organisation und Lehre. Die folgenden Rückblicke geben Einblick in ausgewählte Initiativen der FH CAMPUS 02, die verdeutlichen, wie Nachhaltigkeit über alle Dimensionen hinweg wirksam werden kann: durch soziale Verantwortung, ressourcenschonende Strukturen und transformative Bildungsformate. Gemeinsam zeigen diese Beispiele, wie kleine und große Maßnahmen zu einer nachhaltigen Hochschulentwicklung beitragen.

 

Berufliche Perspektiven stärken: Engagement, das nachhaltig wirkt

Nachhaltigkeit umfasst weit mehr als ökologische Maßnahmen. Ein zentrales Element ist soziale Verantwortung und die langfristige Wirkung für Menschen. Genau hier setzte ein Projekt an, das Ende 2025 im Rahmen der Engagementtage im Advent stattfand.

 

Mitarbeiterin bespricht Lebenslauf eines Teilnehmenden von AusbildungsFit
Teil des Programms AusbildungsFit ist die Besprechung von Lebensläufen.

 

Ein engagiertes Team der FH CAMPUS 02 besuchte das Programm AusbildungsFit des sozialen Trägers LebensGroß. AusbildungsFit begleitet Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt, unterstützt sie dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Orientierung in einer komplexen Ausbildungslandschaft zu finden. Praktika und angewandtes Lernen in Pflegeheimen ermöglichen dabei wertvolle Praxiserfahrungen, welche wesentliche Schritte hin zu einem selbstständigen Berufsleben darstellen.

Im Mittelpunkt des Engagements standen zwei zentrale Bausteine nachhaltiger Arbeitsmarktintegration: Lebenslaufgestaltung und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Gemeinsam mit Jugendlichen des Programms wurden Lebensläufe analysiert, neu strukturiert und weiterentwickelt. Ergänzend dazu fanden realitätsnahe Probe-Bewerbungsgespräche statt.

 

Mitarbeiterin von Ausbildungsfit präsentiert zwei Mitarbeiter*innen der FH CAMPUS 02 das Programm
Das Programm wurde der FH CAMPUS 02 vor Ort von einer Mitarbeiterin von AusbildungsFit präsentiert.

 

Für die Beteiligten der FH CAMPUS 02 war dieser Tag ein Gewinn. Der direkte Austausch eröffnete wertvolle Einblicke in die Lebensrealitäten junger Menschen sowie in die wichtige Arbeit von LebensGroß. Gleichzeitig zeigte sich, wie wirkungsvoll es ist, fachliches Know-how gezielt dort einzusetzen, wo es konkrete Chancen eröffnet.

 

Jugendliche und Mitarbeitende der FH CAMPUS 02 zeigen einen Daumen hoch in die Kamera
Teilnehmende von Lebensgroß und der FH CAMPUS 02 zeigen Verantwortung!

 

Mehr Informationen unter: Verantwortung zeigen!

 

 

Zentrale Kaffee- und Tee-Bestellung mit Mehrwert

Nachhaltigkeit zeigt sich ebenso in organisatorischen Entscheidungen des Hochschulalltags. Kaffee und Tee gehören für viele Mitarbeiter*innen selbstverständlich zum Arbeitsalltag – umso wichtiger ist ein bewusster Umgang mit Beschaffung und Ressourcen.

Während früher einzelne Departments ihre Bestellungen unabhängig voneinander abwickelten, werden Kaffee und Tee nun FH-übergreifend zentral organisiert und allen Mitarbeiter*innen kostenlos zur Verfügung gestellt. Dadurch entfallen zahlreiche Einzelbestellungen, es werden größere Verpackungseinheiten genutzt und mit der Firma Hornig ein regionaler Anbieter eingebunden. Auf Kapselkaffee und stark verpackte Produkte wird bewusst verzichtet.

 

Unsere Mitarbeiter*innen sagen zur zentralen Bestellung:

 

„Ich schätze es sehr, dass Kaffee und Tee von hoher Qualität zentral bereitgestellt werden. Außerdem führt die zentrale Bestellung zu weniger Einzelverpackungen, weniger Müll, weniger Lieferungen … Auch der soziale Effekt ist spürbar – die Kolleg*innen kommunizieren nicht nur mehr miteinander, sondern es ist auch ein deutlich gesteigertes Verantwortungsbewusstsein dafür entstanden, dass die Kaffeemaschine immer in Ordnung ist.“

„Der Hornig-Kaffee, aber auch der Tee, sind qualitativ ausgezeichnet und erfreuen sich bei uns im Team einer sehr großen Beliebtheit.“

Ich finde super, dass der Kaffee und Tee nun zentral bestellt wird und wir so sicher sein können, dass er fair gehandelt wurde. Außerdem schmeckt er gut und sich durch das Tee-Sortiment zu testen, macht auch noch gemeinschaftlich Spaß.

„Weniger Einzelbestellungen und trotzdem guter Kaffee –
definitiv ein guter Schritt Richtung Nachhaltigkeit.“

„Gut finde ich, dass bei Hornig nicht nur regional geröstet wird, sondern auch auf Fairtrade-Beziehungen und einen verantwortungsvollen Handel mit den Produzent*innen geachtet wird.“

Quelle: Zitate von Mitarbeiter*innen zur zentralen Kaffee-/Tee-Bestellung bei uns an der FH CAMPUS 02 (anonym).

 

Verpackte Tee-Sorten, eine Kaffeemaschine und ein Wasserkocher in der Mitarbeiter*innenküche
Unsere Mitarbeitenden freuen sich über das neue Tee- und Kaffeeangebot.

 

 

Eine Lehrstunde in Nachhaltigkeit mit der Vize-Bürgermeisterin

Wie Nachhaltigkeit kritisch reflektiert und aktiv mitgestaltet werden kann, zeigte eine innovative Lehrveranstaltung am 16.01.2026 im Europasaal. Im Rahmen der Lehrveranstaltung Sustainability and Ethics (Department Marketing & Sales) brachte Rafal Fabianowicz, MA, MSc Studierende in den direkten Dialog mit hochrangigen Expert*innen.

Gemeinsam mit der Grazer Vize-Bürgermeisterin Mag.a Judith Schwentner und dem Klimapolitik-Experten Dr. Helmut Hojesky wurden zentrale Zielkonflikte der Nachhaltigkeit diskutiert. Einigkeit bestand darin, ökologische Maßnahmen nicht gegen soziale Fairness auszuspielen. Nachhaltige Lösungen müssen sozial mitgedacht werden, etwa durch Entlastungen für benachteiligte Gruppen oder leistbare Mobilitätsangebote.

Thematisiert wurde auch der sogenannte Akzeptanzbruch: Klimaziele werden abstrakt unterstützt, konkrete Maßnahmen im Alltag stoßen jedoch häufig auf Widerstand. Aus internationaler Perspektive wurde die Bedeutung verbindlicher und einklagbarer Abkommen hervorgehoben, während aus kommunaler Sicht konkrete Hebel wie Grünraumgestaltung, Hitze- und Hochwasserschutz sowie die Dekarbonisierung der Fernwärme in Graz vorgestellt wurden.

Im zweiten Teil der Veranstaltung brachten Studierende ihre eigenen Perspektiven ein: von medialer Berichterstattung über infrastrukturelle Engpässe bis hin zur Leistbarkeit von Lebensmitteln. Der offene Austausch und die aktive Beteiligung zeigten, wie wirkungsvoll transformative Lehrmethoden sein können.

Formate wie Fishbowl-Diskussionen fördern kritisches Denken und ermöglichen es Studierenden, Nachhaltigkeit nicht nur theoretisch zu erfassen, sondern aktiv mitzugestalten. Ergänzend dazu engagiert sich die FH CAMPUS 02 im kostenfreien Online-Workshop des Bündnis Nachhaltiger Hochschulen „Nachhaltigkeit in der Lehre: Eine Einstiegshilfe für nachhaltige Entwicklung“, der Lehrenden praxisnahe Methoden zur Integration von Nachhaltigkeit in unterschiedlichste Lehrveranstaltungen vermittelt. Der nächste Workshop-Termin findet am Montag, dem 16. März 2026 von 09:00 – 12:30 Uhr (online). Hier geht’s zur Anmeldung: Nachhaltigkeit in der Lehre – Nachhaltige Hochschulen

 

Studierende hören bei der Podiumsdiskussion zu

Gruppenfoto der Studierenden am Abend der Veranstaltung

Expert*innen diskutieren auf der Bühne

 

Diese Rückblicke zeigen: Nachhaltigkeit an der FH CAMPUS 02 wird auf vielen Ebenen gelebt: durch soziales Engagement, ressourcenschonende Organisationsstrukturen und innovative Lehrformate. In ihrer Gesamtheit tragen diese Initiativen dazu bei, Nachhaltigkeit nicht nur zu vermitteln, sondern praktisch umzusetzen.