Im Rahmen des Projekts wird ein Ansatz für die Transformation von Organisationen in Lernende Arbeitsplätze entwickelt. Dies geschieht durch die Konzeption und die Entwicklung einer
ISO-Zertifizierung, die Organisationen, die in Lernende Arbeitsplätze umgewandelt werden, erhalten können.

Um die Zertifizierung zu erhalten, müssen Organisationen bestimmte Aktivitäten durchführen bzw. bestimmte Werkzeuge verwenden, die im Zertifizierungsprogramm enthalten sind. Die Aktivitäten berücksichtigen sowohl die Lernbedürfnisse der Arbeitgeber*innen (verbunden mit den strategischen Zielen der Organisation) als auch die Bedürfnisse der Arbeitnehmer*innen nach verschiedenen Arten des Lernens (inklusive der Entwicklung ihrer transversalen Fähigkeiten).

Die spezifischen Projektziele umfassen:

• Entwicklung einer ISO-Zertifizierung für Organisationen, die sich in Lernende Arbeitsplätze transformieren.
• Identifizierung und Entwurf von Lernaktivitäten (abgestimmt auf Mitarbeiter*innenbedürfnisse)
• Konzeption von Einstellungstests und Workshops zur Entwicklung einer positiven Einstellung gegenüber der Umwandlung von Organisationen in Lernende Arbeitsplätze
• Validierung der Entwicklung der wichtigsten transversalen Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen mithilfe eines Bewertungsinstruments, das zu einer ISO 17024-Zertifizierung führt

Projektwebseite: https://learningworkplaces.projectsgallery.eu/de/home-de/

Projektlogo:

Fördergeber: Erasmus+